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"Les Allemands ont trop de jours de maladie", se plaint Mertz de l'anxiété économique derrière
«Les Allemands prennent trop de jours de congé maladie.» "Le chancelier allemand Mertz s'est plaint un jour que le taux de congé de maladie en Allemagne est trop élevé et a déclaré que l'habitude de travailler 4 jours par semaine ou de prendre trop de congés de maladie nuit à la compétitivité de l'Allemagne. Par conséquent, un ensemble de mesures de réforme a été introduit il y a quelques jours, mais le processus législatif n'a pas encore été achevé. Les discussions sur le «super long» congé de maladie en Allemagne se poursuivent. Les experts interrogés ont déclaré que la question du congé de maladie était considérée comme une discussion alternative sur les problèmes économiques allemands, reflétant l'anxiété de la société allemande, en particulier les élites politiques, face aux problèmes auxquels l'économie allemande est confrontée.

La photo montre la ville de Berlin, en Allemagne.
Ning est resté dans la région pour se développer après avoir obtenu son diplôme d'études à Berlin, en Allemagne, il y a 16 ans, et travaille actuellement dans une entreprise. Dans une interview exclusive avec un journaliste de l'agence de presse de Hong Kong Chine, elle a déclaré: "Tant que vous êtes vraiment malade, le médecin vous a prescrit un congé. Selon le délai recommandé par le médecin, les Allemands peuvent bénéficier d'un congé de maladie payé à plein salaire jusqu'à six semaines. Si six semaines plus tard, vous devez continuer à prendre un congé de maladie et le salaire sera payé par la compagnie d'assurance. Jusqu'à 18 mois, le montant est de 70% du salaire initial.»
Pourquoi l’Allemagne peut-elle offrir des congés de maladie payés aussi longs? Hu Chunchun, directeur exécutif de l'Institut d'études européennes de l'Université des études étrangères de Shanghai, a étudié et travaillé en Allemagne pendant 11 ans et a été le doyen chinois de l'Institut Confucius de Hanovre en Basse-Saxe, en Allemagne. Dans une interview exclusive avec l'agence de presse Hong Kong Chine, il a déclaré: Le système actuel de sécurité du travail en Allemagne est le premier système d'assurance sociale dirigé par l'État au monde. Après la Seconde Guerre mondiale, la société et l'économie européennes se sont relativement bien développées, et son "État-providence" Le modèle est en fait un modèle de développement dans de nombreux pays du monde, les Européens, les Allemands eux-mêmes sont très fiers.
"Cependant, l'économie allemande actuelle est confrontée à certains problèmes structurels. La question du congé de maladie est en fait discutée comme une alternative aux problèmes économiques allemands."
Hu Chunchun a analysé et souligné: Depuis le point culminant de la mondialisation vers 2000, l'économie allemande, comme la Chine, est entrée dans un développement rapide en même temps. Cependant, la structure de soutien de l'économie allemande s'est maintenant complètement effondrée: "Les dépenses de défense ont été" externalisées "aux États-Unis; en tant que puissance de fabrication industrielle, l'énergie est un facteur de production très important, dans le passé, grâce à des relations amicales à long terme avec la Russie, une énergie à bas prix a été obtenue, ce qui a réduit le coût relatif de la technologie et des produits allemands. Cependant, le conflit russo-ukrainien a fait disparaître cet avantage majeur; le troisième facteur majeur est la fabrication automobile traditionnelle allemande., La guerre commerciale américaine et la montée en puissance des capacités de fabrication automobile de la Chine, laissez l'industrie automobile allemande décliner progressivement.»
«En outre, l'intelligence artificielle actuelle est également en concurrence entre les États-Unis et la Chine, et l'Europe n'a rien à gagner. Par conséquent, il y a eu des problèmes avec le modèle économique réussi de l'Allemagne au cours des dernières décennies, plutôt qu'un simple «congé de maladie» qui peut être expliqué.»
Il a souligné: «Est-ce pour profiter de l'assurance du travail à un niveau bas ou pour permettre à la société de se développer plus rapidement afin que chacun puisse bénéficier davantage du développement? Ce n'est pas une question de conclusion simple. Différents systèmes sociaux peuvent être inspirés par «l'apprentissage mutuel».»
«Les trois fondements qui soutiennent la structure économique allemande, qu'il s'agisse du problème de la Russie, de la perte du marché chinois et des actions des États-Unis, ne sont pas déterminés par les Allemands, il est donc difficile de changer d'un point de vue macro. Cependant, du point de vue du contrôle technique de la fiscalité et de l'amélioration de l'efficacité du travail, certains ajustements techniques peuvent encore être apportés. "A déclaré Hu Chunchun.
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