Nueva York, Estados Unidos

        El nuevo plan quinquenal equipa a las empresas, cataliza la acción colectiva y fortalece el liderazgo empresarial responsable, gracias a la actualización de la comunicación sobre el progreso y la mejora de las redes regionales.

        El Pacto Mundial de las Naciones Unidas anunció hoySu estrategia 2026-2030Este es un programa de cinco años diseñado para ayudar a las empresas a transformar su visión de sostenibilidad en resultados medibles y cambios sistémicos para hacer frente a las crecientes presiones climáticas, sociales y geopolíticas. La estrategia se basa en los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y está en consonancia con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para abordar un mundo reformado por el cambio climático, el aumento de la desigualdad, la inestabilidad geopolítica y las crisis de confianza, desafíos que cualquier sector resuelve por sí solo.

        El núcleo de la estrategia son tres áreas clave que promueven conjuntamente la empresa desde el compromiso hasta la influencia: equipar la acción corporativa; catalizar la acción colectiva; y promover casos de negocios. A través de un soporte digital a medida, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas ayudará a varias empresas a integrar los diez principios en sus operaciones; reunirá alianzas dirigidas por empresas para eliminar obstáculos sistémicos como la fragmentación de las políticas y las brechas financieras; y planificará pruebas basadas en datos para vincular el liderazgo responsable con la creación de valor a largo plazo.

        La moderna Comunicación Progrestiva (CoP) se ha convertido en una plataforma digital simplificada que respaldará la estrategia con divulgaciones similares, puntos de referencia entre pares e insights a nivel de toma de decisiones. En 2024, casi 15,000 presentaciones de CoP demostraron el impacto de la plataforma, convirtiendo la transparencia en acción y fortaleciendo la responsabilidad en todos los mercados.

        Los participantes de la empresa podrán disfrutar de un viaje de aprendizaje digitalmente personalizado, herramientas y orientación cuidadosamente planificadas, comunidades de pares y proyectos aceleradores, respaldados por ideas basadas en CoP, estableciendo objetivos basados en la ciencia y con un tiempo limitado, integrando la diligencia debida en derechos humanos, administrando el agua y luchando contra la corrupción, y alinear el capital con los resultados de los ODS. Las alianzas dirigidas por empresas abordarán los obstáculos que una sola empresa no puede resolver, mientras que la evidencia de CoP e investigación ayudará a los líderes a defender la inversión y la escala.

        La acción colectiva se centrará en cuatro esferas de alto impacto que son indispensables para el liderazgo del sector privado: el clima y la naturaleza; el trabajo decente y los salarios dignos; y la igualdad de género y las finanzas sostenibles. Estas alianzas movilizarán la promoción a nivel de CEO, coordinarán las expectativas de los proveedores, avanzarán en las soluciones de políticas públicas y convergerán capital para demostrar cómo la intervención coordinada puede cambiar los incentivos y lograr el progreso entre mercados.

        Para demostrar valor y ampliar los programas efectivos, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas promoverá casos de negocios a través de análisis estructurados y datos reales de miles de empresas en todo el mundo, incluida la colaboración con los Principios de Educación para la Gestión Responsable (PRME) y socios académicos. Esta base de pruebas ayudará a la junta directiva y a los inversores a combinar el rendimiento sostenible con la resiliencia, la innovación y el crecimiento.

        Al comentar sobre la nueva estrategia, Sanda Ojiambo, directora ejecutiva y directora ejecutiva del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, dijo: "La estrategia tiene como objetivo lograr objetivos y lograr resultados del mundo real, de modo que las empresas, desde las pequeñas y medianas empresas hasta las multinacionales, puedan transformar los compromisos basados en principios en un progreso medible y local, creación de alianzas de impulso del mercado a nivel regional y mundial. En tiempos de fragmentación geopolítica e incertidumbre económica, nuestra responsabilidad es conectar las áreas de política y negocios a través de herramientas prácticas, responsabilidad creíble y asociaciones para impulsar la escala de soluciones. Una empresa responsable no es un negocio secundario: es el núcleo de la creación de valor a largo plazo y una economía global más estable e invertible."

        La estrategia, que se basa en el alcance global cada vez mayor del Acuerdo, ahora cuenta con más de 23.000 empresas en más de 160 países a través de cinco centros regionales y una red nacional activa, con proyectos localizados y acciones corporativas alineadas con las prioridades nacionales.