Только 4% женщин в мире живут в странах с почти полным юридическим равенством.

        ВАШИНГТОН, 24 февраля 2026 г. - Согласно новому докладу Группы Всемирного банка, законы, направленные на обеспечение равных экономических возможностей для женщин, в среднем выполняются в мире в два раза, что свидетельствует о гораздо более серьезных препятствиях для полноценного участия женщин в росте и процветании, чем считалось ранее. Даже если закон будет полностью соблюдаться, женщины будут иметь менее двух третей юридических прав мужчин.

        последний"Женщины, бизнес и право"В докладе впервые дается оценка не только степени равенства в законодательстве, но и степени его осуществления. По оценкам опрошенных экспертов по правовым вопросам, законы, поощряющие всестороннее участие женщин в экономической жизни, осуществляются лишь наполовину, что свидетельствует о том, что правительству еще предстоит пройти долгий путь. Несмотря на прогресс, достигнутый в деле принятия новых законов о равных возможностях, в среднем страны осуществляют менее половины политики и услуг, необходимых для обеспечения их соблюдения. Только 4% женщин в мире живут в странах с почти полным юридическим равенством. Это мешает странам в полной мере реализовать свой потенциал роста и создания рабочих мест.

        Индермит Гилл (Indermit Gill), главный экономист и старший вице - президент по экономике развития Группы Всемирного банка, сказал: « Теоретически большинство стран показали неплохие результаты: 67 баллов по юридической адекватности (100 баллов) », - сказал Индермит Гилл (Indermit Gill), главный экономист и старший вице - президент по экономике развития Группы Всемирного банка. Однако в области правоприменения средний балл снизился до 53. При оценке систем, необходимых для осуществления этих прав, достаточность оценивается в 47 баллов. Эти цифры свидетельствуют об огромном разрыве в возможностях - выводы, содержащиеся в настоящем докладе, дают директивным органам информацию, позволяющую обратить вспять процесс сокращения потенциала роста в развивающихся странах».

        « Женщины, бизнес и закон» оценивает экономическое участие женщин во всем мире в десяти ключевых областях, включая защиту от насилия, доступ к услугам по уходу за детьми, предпринимательство, защиту занятости, владение активами и пенсионное обеспечение. Она отметила, что безопасность от насилия является ключевым недостатком, который затрудняет женщинам постоянную работу.« Истинное равенство начинается с безопасности. Женщины должны быть защищены, чтобы процветать, будь то дома, на работе или в общественных местах. - сказал Норман Лоиза, директор Группы политических индикаторов Всемирного банка. - В глобальном масштабе мы все далеки от этого. У нас есть только одна треть необходимых законов о безопасности, и даже в этом случае у правоохранительных органов все еще есть 80% времени, чтобы потерпеть неудачу».

        Тиа Трамбик, руководитель проекта « Женщины, бизнес и закон» и ведущий автор доклада, сказала: « В течение следующего десятилетия 1,2 миллиарда молодых людей, половина из которых - девочки, выйдут на работу. Обеспечить женщинам равные возможности здесь - и где бы то ни было - не только для женщин, но и для общества в целом. Короче говоря, это экономическая необходимость, а не просто случайность ".

        В отчете было установлено, что предпринимательство также является областью с более низкими оценками. Несмотря на то, что почти во всех странах женщины могут начинать бизнес на тех же юридических условиях, что и мужчины, только около половины стран поощряют равный доступ к кредитам, что приводит к исключению женщин - предпринимателей из сферы финансирования.

        Уход за детьми является важнейшей возможностью для директивных органов. Доступные и надежные услуги по уходу за детьми часто являются одним из самых сильных прогнозов того, смогут ли родители, особенно матери, работать или перейти на высокопроизводительную работу. Однако менее половины из 190 стран, охваченных докладом, предоставляют финансовую или налоговую поддержку семьям. Из них лишь 30 процентов стратегий, необходимых для поддержки доступных и качественных услуг по уходу за детьми, уже разработаны. В странах с низким уровнем дохода существует лишь 1 процент механизмов поддержки ухода за детьми.

        Несмотря на эти условия, работа над законом о равных возможностях продолжается:

• За последние два года 68 стран осуществили 113 позитивных правовых реформ в большинстве областей экономической жизни женщин, причем наибольший прогресс был достигнут в таких областях, как предпринимательство и безопасность от насилия. Семь стран также расширили отпуск по уходу за ребенком для отцов, с тем чтобы помочь перераспределить ресурсы, выделяемые на уход, и поддержать занятость женщин.

• За последние два года в странах Африки к югу от Сахары было проведено 33 реформы, что является самым большим показателем среди всех регионов. На Мадагаскаре и в Сомали был отменен запрет на работу женщин в таких отраслях, как строительство, производство и сельское хозяйство.

• Египет, Иордания и Оман добились прогресса. За последние два года Египет стал страной с самым высоким уровнем реформ в мире, увеличив свой рейтинг юридического равенства почти на 10 процентных пунктов. Недавние реформы увеличили продолжительность оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для матерей с 90 до 120 дней, ввели однодневный оплачиваемый отпуск для отцов, обеспечили равную оплату за равный труд и позволили подавать заявления на гибкий график работы.